医疗期间辞退
更新时间：2016-03-28 15:31:08人浏览
问题描述：
我在公司工作12年，做过生产工、文职，在此期间公司未发放劳保用品，只在15年做过一次在岗体检，检查出得了肺结核，现在公司单方面要解除合同，我该怎么维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
2016-03-27 11:47:23
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