我在上海XX文具厂上了一个月的班,进来的时候说是试用期一个月保底有2917.进厂干了一个月工资计件又计时,每天早上8点到晚上9点。现在干了一个月想离职都辞不了,不给批。请问怎么办

更新时间:2016-03-27 11:44:14人浏览
问题描述:
我在上海XX文具厂上了一个月的班,进来的时候说是试用期一个月保底有2917.进厂干了一个月工资计件又计时,每天早上8点到晚上9点。现在干了一个月想离职都辞不了,不给批。请问怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
要提前一个月书面通知的....
2016-03-26 18:47:11
试用期间需要提前一个月写书面通知吗?那意味着我一进厂就要写吗。我已经提前一个星期跟管理人员说了他也答应了,并写了辞职单。可是到一个星期后办离职的时候居然说没批走不了,还要再干一个月。下个月才能走
追问 2016-03-26 19:21:32
邴园庆律师
服务地区-上海上海
如果在试用期内提前3天书面通知即可。
2016-03-27 11:44:14
你好,我提前一个星期就已经书面通知了(离职单),可是到离职日期那天说是领导没批。必须要提前一个月。请问怎么办?今天又去问领导了,领导说你确定要走的话回家等三天,三天过后再过来办吧。意思是三天不上班算旷工,厂里有规定旷工三天算自动离职
追问 2016-03-28 11:27:40
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁,索赔加班费
2016-03-27 10:51:09
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