劳动报酬、经济补偿
更新时间：2016-03-26 19:35:00人浏览
问题描述：
原申请人担任酒业集团公司总经理主持全面工作，后因为股权问题股东闹翻，停发2010年1月至2015年3月工资，但企业一直缴纳申请人社会保险，直至申请人去世。企业也从未书面解除劳动关系。现申请人至今还有企业股份。是否能够申请劳动仲裁，有些什么相关政策依据。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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