1008年4月21开始上班，2011年2月14日离职，没有签订劳动合同，要求11个月的工资做补偿金过了时效了吗？
更新时间：2011-02-21 22:10:05人浏览
问题描述：
3位律师解答
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朱瑞雷律师
盟
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不可以要第一年11个月的双倍工资作为补偿金
可以要最后一年11个月的双倍工资作为补偿金
需要帮助 来电咨询
2011-02-21 21:57:29
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