工伤赔偿协议不符合劳动法,可否作废
更新时间:2016-03-29 14:18:32人浏览
问题描述:
工伤赔付中,用人单位因欺员工不懂法,以低于劳动法赔付金额50%以上的金额,赔付工伤员工,并要求与员工签订永不反悔,自愿遵守,互不干涉,不得纠缠的协议,否则不愿赔付。请问律师,这份协议可否作废,存在欺瞒性质,可否按劳动法实际规定的赔付金额追回?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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