我在公司上班，签了三年合同，工作10个月，生病住院，刚做完手术还不能上班，单位把工资停了，说我算自动离职怎么办
更新时间：2016-04-09 09:56:49人浏览
问题描述：
我在公司上班，签了三年合同，工作10个月，生病住院，刚做完手术还不能上班，单位把工资停了，说我算自动离职怎么办
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
协商不成，到 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-03-25 10:44:17
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2016-03-25 10:20:30
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事
2016-03-25 13:29:23
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