公司排班表上显示休年假5天十1天公休,休假前忘记写年假申请单,休完假回公司上班,被告知说没写年假申请单,经理没写同意书,签字。说我旷工6天,把我开除,这样办事合理吗?
更新时间:2016-03-24 15:53:57人浏览
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公司排班表上显示休年假5天十1天公休,休假前忘记写年假申请单,休完假回公司上班,被告知说没写年假申请单,经理没写同意书,签字。说我旷工6天,把我开除,这样办事合理吗?
1位律师解答
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您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益,希望我的回答能帮助到您。
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你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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你好 请描述一下具体事件
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