我丈夫在一家公司工作已18年因工死,公司赔偿金额多少

更新时间:2016-03-25 00:28:12人浏览
问题描述:
我丈夫在一家公司工作已18年因工死,公司赔偿金额多少
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2016-03-24 21:28:50
谭志平律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2649-7529
去劳动局申请工伤认定,赔偿金额根据具体情况不同而不同
2016-03-24 15:36:59
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
因工死是工伤,要申报工伤,赔偿在六十到一百多万之间。
2016-03-24 20:32:18
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,向劳动局投诉处理。
2016-03-24 17:03:38
马俊哲律师
服务地区-广东广州
起诉处理为宜
2016-03-25 00:28:12
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以赔偿到八十万左右。
2016-03-24 21:06:21
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
建议到劳动局申请工伤认定,然后再要求赔偿相应的赔偿
2016-03-24 09:00:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年公司裁员赔偿标准是多少呢
2022年公司裁员赔偿标准是多少呢
说实话,经营一家公司绝非容易之事。它需要领导者和员工方方面面的配合好,共同谋取各自的目标。但是在公司面临经济萧条的时候,有时候也会做出裁员的举措。那么,2022
聘用合同
人浏览
在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面,公司应当提前1个月通知,所以公司应当支付工资到你接到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年公司裁员赔偿标准是多少
2022年公司裁员赔偿标准是多少
当我们在一家公司工作多年之后,如果因为各种各样的原因被裁员,我们是可以获得相应的赔偿的,接下来和法律快车小编一起学习一下,2022年公司裁员赔偿标准是多少?希望
辞退
人浏览
劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
多少金额定为洗钱
多少金额定为洗钱
我国法律对于洗钱金额没有具体规定,但是,只要符合以下法定的情形之一,即可被追究刑事责任。1、提供资金帐户的。2、协助将财
刑事辩护
次播放
可以要求公司补缴社保:以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退赔偿金是多少
被公司辞退赔偿金是多少
员工被公司录用是在无形中公司与员工之间形成了某种法律关系的,这种法律关系从法律上要求与员工要积极的承担自己的责任不能无故旷工以及按时按量的进行工作,也要求公司要
辞退
人浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。而第47条规定,经济补偿按劳动者在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄是工作职工在用人单位工作的年限,计算工龄的实际意义有两个,一个是职工的许多待遇和他工作的年限有关;另一个就是自从职工退休实行社会保险之后,在没有缴纳养老保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿标准
公司解散员工赔偿标准
单位因劳动合同的解除或因其他原因解散员工,需要向劳动者给予经济补偿,其补偿标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
公司企业
次播放
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有赔偿吗
公司破产员工有赔偿吗
公司破产员工有赔偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、
劳动纠纷
人浏览
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签合同怎么赔偿
公司不签合同怎么赔偿
公司不签合同的,公司需要给予劳动者双倍赔偿。从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时间,公司需要每月向劳动
劳动纠纷
人浏览
用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃金额多少可以立案
盗窃金额多少可以立案
盗窃金额一千元至三千元以上可以立案。盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有
刑事辩护
人浏览
工亡赔偿金妻子占多少
工亡赔偿金妻子占多少
工亡赔偿金妻子享有第一顺序的法定继承权,与死者父母、子女享有同等的继承份额,继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继
损害赔偿
人浏览
职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭员工如何赔偿
企业倒闭员工如何赔偿
公司倒闭,劳动合同终止。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在优先清偿
劳动纠纷
人浏览
公司想调岗降薪,本人不同意。公司想辞退或协商解除合同怎么办?如果用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询