请问上班时间,上厕所时间登记不准确、上厕所忘记登记、上班时间查看手机微信信息、上班时间坐在工作上精神状态不佳、上班时间迟到了十几分钟。这些是严重违规吗?我在公司上班十二年,现在公司就借用这几

更新时间:2016-03-24 16:21:58人浏览
问题描述:
请问上班时间,上厕所时间登记不准确、上厕所忘记登记、上班时间查看手机微信信息、上班时间坐在工作上精神状态不佳、上班时间迟到了十几分钟。这些是严重违规吗?我在公司上班十二年,现在公司就借用这几个理由把我辞退,我不服,请问是否可以要求公司给我的经济赔偿或者和补偿呢?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢德藤律师
服务地区-湖南长沙
您好,你可以申请仲裁。详情请来电咨询。
2016-03-24 16:21:58
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