公司要求我们自动离职,但拒绝发放我们的个人劳动所得

更新时间:2011-02-21 21:45:39人浏览
问题描述:
入职公司3年,因向公司要求提高出差补助及提成问题,被老总认为我们在跟他叫板谈条件。公司要求我们自动离职,并没收所有个人劳动所得 (公司制度上写明:员工自动离职,视为自动放弃个人所有劳动所得)。并多次要求我们在离职书上签字,可我们每人都还有好几万的提成在公司手里,没敢在离职书上签字。请问公司的做法是否合法,我们该怎么做才能拿回自己的劳动所得,维护我们的权益。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卓健豪律师 咨询我
服务地区-广西南宁·电话-159-9442-0893
公司的做法是违法的。可以先向当地劳动监察大队投诉,之后提起劳动仲裁,依法维权。
2011-02-21 21:45:39
谭克怀律师 咨询我
服务地区-广西来宾·电话-159-7822-3654
向劳动监察大队投诉。
2011-02-21 13:55:40
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