抢夺1万元如何处理
更新时间：2011-02-21 10:17:20人浏览
问题描述：
有4个人，2人去抢劫10000.还有两人帮抢劫两人找的车，协助逃跑，给两人分了4000.事后4人一起逃跑。请问这4个人各判多少年。。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体情况具体分析，举个例子，入室盗窃，即使是未遂，依法也要比照即遂追究刑事责任，但可以从轻或者减轻处罚。入室盗窃，该行为触犯了《刑法》第264条之规定，被派出所
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于盗窃10万，解答如下：例我国刑法第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于未成年人犯罪，应当综合考虑未成年人对犯罪的认识能力、实施犯罪行为的动机和目的、犯罪时的年龄、是否初犯、偶犯、悔罪表现、个人成长经历和一贯表现等情况，予以从宽
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要年满16周岁，盗窃数额达到当地立案标准的，就可以构成盗窃罪，按盗窃罪量刑处理。没有达到刑事立案标准的，按治安违法行为处罚。不满16周岁的未成年人，盗窃不构成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒，一般不算工伤；如果是在工作时间内，由于工作原因去单位食堂摔倒的，才算工伤，用人单位应当及时去申报工伤和为劳动者索取工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意扣除员工工资的处理办法如下：1、劳动者因被扣除工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请劳动仲裁的，劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日，最理想的情形一个月内要到工资；用人单位人逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
