工作26年,现因单位搬迁,无法再续继工作。实行厂内下岗。下岗到解除合同最少多长时间,解除合同后是否有赔偿金?怎么计算。
更新时间：2016-03-23 19:36:27人浏览
问题描述：
工作26年,现因单位搬迁,无法再续继工作。实行厂内下岗。下岗到解除合同最少多长时间,解除合同后是否有赔偿金?怎么计算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-云南昆明
由于你在单位连续工作满十五年，如果你距离法定退休年龄不足五年，按照劳动合同法的规定，用人单位是不能解聘你的；如果你同意用人单位的解聘要求，双方协商一致解除，这种情况用人单位须向你支付12个月本人工资的经济补偿
2016-03-23 17:57:09
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