我因为在公司里犯错被要求开除，但是依照公司规定最多是警告，最后经过协商公司赔偿半个月的工资，这样合理吗？
更新时间：2016-03-24 11:13:59人浏览
问题描述：
我因为在公司里犯错被要求开除，但是依照公司规定最多是警告，最后经过协商公司赔偿半个月的工资，这样合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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是否合理，需要看公司的规章制度以及劳动合同如何约定，公司作出处罚是否经过合理的程序，如果公司没有一句规章制度作出处罚或者作出处罚的程序不当，可以要求对方按照《劳动合同法》的规定支付补偿金。
2016-03-23 13:38:46
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