企业与员工解除劳动关系,补偿金怎么算

更新时间:2016-03-23 22:46:11人浏览
问题描述:
我单位因效益不好,与我解除劳动合同,我在本单位工作了10年4个月,请问单位应给我多少个月的补偿金。(有人说是工作1年补1个月,有人说工作1年应补3个月有)
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曲海龙律师
服务地区-山东青岛
如果单位单方解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,及两倍的经济补偿金。
2016-03-23 21:57:52
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
一年一个月。
2016-03-23 12:53:38
曹兴群律师
服务地区-山东青岛
22个月
2016-03-23 22:46:11
梁敏律师
服务地区-山东青岛
你好,十个半月工资。
2016-03-23 17:30:57
王晓杰律师
服务地区-山东青岛
正常一年一个月工资,但是如果违法解除,一年两个月工资赔偿
2016-03-23 14:11:45
张海芸律师
服务地区-山东青岛
工作一年补一个月,不足六个月的,按半个月算,超过六个月按一年算。
2016-03-23 11:55:01
孙金波律师
服务地区-山东济宁
一年补一个月,不足半年的补半个月。
2016-03-23 10:45:35
孙世海律师
服务地区-北京北京
建议在网上查阅劳动合同法规定。
2016-03-23 10:22:44
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