职场性骚扰,我有聊天记录

更新时间:2016-05-03 11:46:41人浏览
问题描述:
由于我未能满足他,现在被要求离职,是否有法律手段要求赔偿?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除,您可要求离职经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2016-03-22 15:13:06
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,劳务纠纷可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-03-22 15:17:06
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
报警。。。。。。。。。。。。
2016-03-26 14:13:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
报警。。。。
2016-03-22 15:05:52
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以报警。。
2016-03-22 15:09:00
陈德新律师
服务地区-北京北京
如果有劳动合同,可以申请劳动仲裁,主张经济补偿。
2016-05-03 11:46:41
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,建议报警。
2016-03-22 22:14:28
李国蓓律师
服务地区-北京北京
你好!建议报警处理,或者离职要求支付经济补偿金
2016-03-22 17:51:49
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
解除合同违法,至于骚扰另案处理
2016-03-22 16:24:08
阿致刚律师
服务地区-北京北京
你好,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
2016-03-22 15:58:01
孙世海律师
服务地区-北京北京
不管该男性是否有骚扰,如果公司违法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁。如果该男性决定或影响公司对你的辞退,你可以把这做为补强证据。
2016-03-22 15:41:36
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以报案。
2016-03-22 15:37:42
彭宇明律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁。
2016-03-22 15:09:59
李建成律师
服务地区-北京北京
如果被迫离职,可以要求支付补偿金,工作满1年支付一个月的工资作为补偿金,标准为七龙珠前12个月的实际平均工资
2016-03-22 15:08:51
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