正式递交辞呈已超过一个月，但公司因没招到新人一直不准我交接工作办理离职
更新时间：2016-03-22 15:21:07人浏览
问题描述：
当时是以邮件方式写辞职信通知老板、主管和HR，他们都收到邮件知道这件事了，可因为在交接的一个月里我有一段时间有事请假，现在公司因为一直招不到接替的人，就以我请过假为理由拒绝让我进行工作交接和办理离职，请问这样符合劳动法规定吗？有什么办法可以解决？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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