在劳动纠纷中,误工费和工伤赔偿金可以同时要吗?法律依据是什么?

更新时间:2016-03-22 16:53:42人浏览
问题描述:
在劳动纠纷中,误工费和工伤赔偿金可以同时要吗?法律依据是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄庆律师
服务地区-宁夏银川
您好,可以同时主张。可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。    (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2016-03-22 16:53:42
魏定军律师
服务地区-四川成都
可以同时索要.属于赔偿项目之一.
2016-03-22 10:33:14
有何法律依据?
追问 2016-03-22 10:40:05
工伤保险条例.
追答 2016-03-22 10:54:03
您能告诉我具体是多少条吗?
追问 2016-03-22 11:18:38
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,是可以同时要的
2016-03-22 10:23:45
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