如果员工在公司试用期的时候没有签订劳动合同,试用期结束后公司要开除员工而员工觉得在职期间很努力,这种情况下员工该怎么办

更新时间:2016-03-27 22:16:43人浏览
问题描述:
如果员工在公司试用期的时候没有签订劳动合同,试用期结束后公司要开除员工而员工觉得在职期间很努力,这种情况下员工该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李浩律师 咨询我
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
如你所说,对方应当按照合同履行!如果对方违约,你可以要求对方赔偿相应的损失!
2016-03-27 22:16:43
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,可以申请劳动仲裁解决争议。
2016-03-21 19:32:07
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,可以与公司协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-03-22 08:42:18
孙春梅律师
服务地区-河南郑州
你好,先跟公司协商
2016-03-21 21:38:35
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