合同到期未续签，仍上班两年多，现想离职是否有补偿
更新时间：2016-03-21 16:15:17人浏览
问题描述：
合同是2013年7月31日到期,可到期后公司并没续签,我也一直在工作,公司也缴纳了社保,我现在提出离职有补偿吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好！因为在两年内都没有和您签订合同，视作签订无固定期限的合同。因此劳动合同到期后，用人单位没有与劳动者续签书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付劳动合同到期未续签劳动合同期间的双倍工资。
2016-03-21 09:54:31
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，存在事实上的劳动关系，按照签订无固定期限的劳动合同来办理。由于您主动离职，所以没有经济补偿金。
2016-03-21 16:15:17
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