上的五险,人流是不是应该报销,也不给我算病假?
更新时间:2016-03-20 09:24:52人浏览
问题描述:
上的五险,人流是不是应该报销,也不给我算病假?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
带着医院的病例和诊断证明,请病假,主张公司支付工资,协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2016-03-20 09:11:37
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