进公司没有签劳动合同公司搬迁需要赔偿员工吗
更新时间：2016-03-18 14:41:32人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
如果搬迁导致劳动合同无法履行，可以要求支付1个月的工资；未签订劳动合同，可以主张双倍工资差额，依法需补足你九个月工资差额；建议及时申请劳动仲裁。
2016-03-18 14:41:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散未签合同员工的赔偿标准
在公司进行解散时，是需要对员工支付一定费用的，这个里面不仅包括的是员工应该获得的工资，还包括员工在公司解散之后的有关补偿问题，那么对于未签订合同的员工来说也是可
公司解散
人浏览
劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签劳动合同赔偿员工多少钱
在我们工作的过程中，按照法律规定需要和用人单位签订劳动合同，但是在实际工作中有些用人单位不和劳动者签订劳动合同，遇到这种情况，用人单位需要对劳动者进行不签劳动合
不签劳动合同的赔偿
人浏览
公司解散 员工补偿
公司解散员工补偿小李是省城一家广告公司的员工，前不久，公司老板突然通知员工，说公司股东决定将公司解散，让员工们限期办理工作交接手续，拖欠的工资在公司清算结束后再
经济补偿金
人浏览
《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法规定，物业公司是以前的物业公司继续在小区为业主进行物业服务的，以前的物业服务合同继续有效，业主需要支付物业费给物业公司，业委会与物业公司签订了合同，以前的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应支付补偿，按照你本单位工作年限结合解除前平均工资计算补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系、搬迁导致合同无法继续履行的，应该补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
肯定有呀。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、定金交了能退吗1、定金交了能退。但是需要符合法定条件。债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：租车押金不退时，可以与对方协商。如果租车合同明确约定了退还押金的条件，条件满足对方却不退还押金，可以通过诉讼的方式解决。根据2021年实施的《中华人民
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：具体问题具体分析，电信宽带违约金要按照双方当时签订的合同，对违约金是如何约定的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出租车捡到手机不给处理方式如下：1、报警，让民警协商归还，通过出租办找到出租司机，要回手机；2、如果司机坚决不还，可以书面向公安经侦大队报案；3、如果公安不给予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
您好，建议及时协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：如果因为手机租赁方未提醒还款导致逾期，您可以采取以下步骤：
1. 尽快还款：第一时间补上逾期的款项，以减少可能产生的更多逾期费用和不良影响。
2. 与
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以直接通知对方解除合同并要求退还已支付的租金。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以具体描述下您的问题和事实情况，以便律师可以及时帮助到您解决。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
