我老公在一公司工作5年多,最近视力下降,公司以此为由要求协商解除劳动合同,我们可以获得哪些赔偿?

更新时间:2011-02-18 20:15:31人浏览
问题描述:
我老公在一公司工作5年多,最近视力下降,公司以此为由要求协商解除劳动合同,我们可以获得哪些赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞恒亮律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-135-1152-5151
一年一个月工资[补偿
2011-02-18 15:01:07
朱幼华律师
服务地区-江苏南通
要看视力下降是否与在该公司的工作有关
2011-02-18 20:15:31
唐小进律师
服务地区-江苏南京
单位违法 员工生病,应当享受法定的疾病治疗期限,期间公司不得解除合同
2011-02-18 17:03:37
王永秀律师
服务地区-北京北京
可以拒绝,如果单位坚决辞,那就可以申请仲裁要求继续履行合同或支付你老公11个月工资的经济补偿金。
2011-02-18 15:20:19
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
是不是属于工伤呢? 属于工伤的,需鉴定确认,如何维权! 不是工伤的,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳
2011-02-18 15:18:04
李顺律师
服务地区-江苏南京
可要求经济补偿金以及加班费用等
2011-02-18 15:00:45
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