4位律师解答
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上班途中自己摔伤算工伤吗
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工伤认定标准
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非因工负伤,治疗休养期间按不低于当地最低工资80%支付病假工资。职工骑电动车上班途中摔伤,因为自己负主要责任,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤,是非因工负伤。
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上班时间小伙厂外出车祸 是否算工伤?
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工伤责任认定
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1.根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。2.“途中摔伤”只有受
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利,如果没有签合同,很可能会导致双方协议不
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一个问题不要问N遍,律师都看得见
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不算。。。。。。
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下班过程中算,可去人社局申请工伤认定
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看是不是下班的路上定。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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【法律分析】:退休工资未发放,属于违法的拖欠薪资。当事人可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,或者去劳动监察大队投诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要
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法律分析:可以,一、一般情况下,贫困户家庭在县内住院报销比例都达到了90%。因为近年有健康扶贫政策针对贫困户家庭,对参加新农合个人缴费部分的费用实行财政全额补贴
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法律分析:两次住院要相隔十五天以上,含十五天医保方可使用,符合条件都可以报销的。住院医药费用报销计算方法:(一)每例住院患者医药总费用中首先剔除自费药品和自费诊
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税法
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公司应当按时支付工资。依据《工资支付暂行规定》第七条,工资需在与劳动者约定的日期支付,且每月至少支付一次。若公司6月未发4月工资,属违法行为。如不及时处理,可能
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无故克扣工资的,可以申请劳动仲裁
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可以要求改善或整顿地方
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还需要根据你的具体情况
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