2014年6月到2015年10月31日在单位上班，未签合同，也未买任何保险，于2o15年10月31日口头通知解聘我，现在我可以找单位赔偿吗？
更新时间：2016-03-18 10:22:25人浏览
问题描述：
2014年6月到2015年10月31日在单位上班，未签合同，也未买任何保险，于2o15年10月31日口头通知解聘我，现在我可以找单位赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川南充
您好，可以要求单位支付经济补偿，未签订劳动合同可以要求支付双倍工资，保险问题可以向社保部门投诉要求处理，如需法律帮助，可以与我联系。
2016-03-18 07:23:48
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