临时用工受伤算工伤吗
更新时间:2016-03-18 07:11:31人浏览
问题描述:
没有签订劳务合同,卸货时摔伤,造成颅内出血,算不算工伤。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果按月开工资,那就是工伤。需要申请工伤认定。
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可以走人身损害程序。
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一般不算,要看具体案情
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属工伤,工伤没有临时工和长期工分别的,法律上是没有临时工这种叫法的,所有的用工都是合同工,只是期限不同而已。
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
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你好:申请医疗事故鉴定解决
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除了申请劳动仲裁,你还可以向劳动监察部门投诉,他们会进行调查并协调处理。如果劳动监察部门无法解决问题,你还可以考虑向法院提起诉讼来维护自己的权益。
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如果公司倒闭了,您仍然可以通过法律途径要回您的工资。您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,如果公司没有财产可供执行,您可以申请将其列入失信被执行人名单,并等待公司资产
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