请问辞职一个月未到期，公司直接让走人，属于违法吗？公司需要赔偿经济损失吗？比如是3月10号提出的离职，4月10号到期，但公司要求3月底在人，属于违法吗？
更新时间：2016-03-17 12:28:14人浏览
问题描述：
请问辞职一个月未到期，公司直接让走人，属于违法吗？公司需要赔偿经济损失吗？比如是3月10号提出的离职，4月10号到期，但公司要求3月底在人，属于违法吗？
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可以申请劳动仲裁。
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不违法的。。。
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你好具体什么情况可以沟通一下
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您好！这种情况公司不安排工作，待岗，工资是照样要发的
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公司违法降薪的可以申请劳动仲裁，委托律师全权代理赔偿的问题。
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