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这样的开除员工合法吗？
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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你好，根据合同约定处理
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协商不成可以通过法律途径维权
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针对买断工龄这一选择，常见的处理方式包括一次性支付经济补偿和协商解除劳动关系。根据企业实际情况、员工个人意愿以及相关法律法规，选择合适的处理方式。一次性支付经济
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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偷拿工厂东西是一种违反公司规章制度的行为，其是否影响离职后的补偿，需要依据公司的具体规定以及相关法律法规来判定。
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试用期并非劳动合同必备条款，因此劳动合同可以不约定试用期。依据我国相关法律规定，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。法
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应与企业进行充分沟通，了解拒绝入职的具体原因和依据。
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