劳动仲裁,谁能帮帮我!
更新时间:2009-01-10 23:56:14人浏览
问题描述:
我刚刚毕业就应聘到一家大的企业。听说公司的薪资待遇什么都还不错。不过工资的发放类似于年薪制。工作一年后给你定这一年的工资,每月都只给能基本保障生活的钱。由于我和同学去的时候刚好再年前,就定下了900元的工资,当时其他员工是800元。年后大家都涨了1200,可我们还是800,这个时候跟公司劳资的人说,他们一再承诺说公司是在年底给你结算的,现在少的,以后一定会补给你,一分钱不会差的。主管的领导也是这么说的。签合同时,合同上并没有提到关于年底的钱和差的那部分,又问劳资,他们给还是那样说的。领导也强调要我们放心,那是工资的一部分,不是奖金,一定会给的。后来我辞职了,临走也跟公司交涉过这个事情,经理发了邮件说等年底结账的时候会给。但到了年底又说不给了。不知道怎么办了,工作了一年多的时间,工资根本都不够用,一直都是家里在支援。现在又学习了一些新的技术,很需要钱的。既然都一直说是工资的一部分,怎么才能要回来呢。请大家帮忙啊!!!!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
降职降薪等于更改合同,你可以和公司协商解除合同,要求经济补偿。首先明确一点,工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工应对劳资纠纷:以内部沟通调解为主,尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致,即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则,尽量不扩大影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国刑法第一百九十六条规定,盗窃信用卡并使用的按盗窃罪处罚。6万元属于数额巨大,应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。1、刑法:第二百六十四条盗窃公私财物
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故的赔偿流程其实也就是关于工伤职工向用人单位或工伤保险经办机构索赔的一个过程,工伤职工需要按照规定准备好相关的材料,然后在规定时间内进行索赔。发生工伤事故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有借条,借款人逃跑不构成诈骗罪,属于经济纠纷。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可通过仲裁诉讼途径要回工资。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中国人的婚姻最缺的七样法宝!!!
中国人的婚姻最缺的七样法宝托尔斯泰说过“幸福的家庭都是一样的,不幸的家庭却各有各的不幸”。在中国,幸福的家庭的共性就是,拥有以下的东西。1、童心∶其实只有童心未
婚姻动态
人浏览
离婚协议书在双方签订并得到法律认可之后是具有法律效力的。产生法律效力之后,该协议书不得随意更改,并且必须执行。对此,《合同法》有规定。【一】《合同法》第二条第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉费用大概是17850.00元。附:诉讼费计算方法:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元:每件交纳50元2.超过1万
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询