无固定期限合同如何判定？
更新时间：2016-03-16 18:28:43人浏览
问题描述：
劳动关系在原单位长达20年之久，只是其中有13年是与原单位保留了劳动关系，但实际是在其它单位上班，请问这种情况下，与原单位属于无固定期限合同吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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许彦律师
盟
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的，并提出或者续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应该订立无固定期限劳动合同。
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2016-03-16 11:14:39
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