我工作与公司签订了3年的劳动合同，前6个月是试用期，我已经干了5个月了，现在公司因为效益问题要裁人，我被裁了的话可以拿到什么补偿吗？
更新时间：2016-03-17 10:41:00人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南京
您好！首先，单位裁员必须具有法定的理由，否则属于违法解除劳动合同；其次，如果认定属于合法裁员，则您可以主张经济补偿金，按照您工作年限计算，每满一年支付一个月工资；最后，如果认定为非法解除劳动合同，您可以主张经济赔偿金，按照经济补偿金的2倍计算。详情可来电咨询
2016-03-16 12:01:43
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