入职没有办理厂牌没有签劳动合同买社保，一直工作近半年，今天因为安排不属于一直从事岗位的工作而被辞退，请问这样可以去劳动局申请之前全部双倍工资和一个月辞退工资吗
更新时间：2016-03-19 21:57:18人浏览
问题描述：
入职没有办理厂牌没有签劳动合同买社保，一直工作近半年，今天因为安排不属于一直从事岗位的工作而被辞退，请问这样可以去劳动局申请之前全部双倍工资和一个月辞退工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、业务提成、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2016-03-19 21:57:18
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错，可依法委托律师申请劳动仲裁，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金、未签劳动合同的双倍工资差额和其他损失等。
2016-03-16 14:29:48
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