旷工两天就被开除了,这正常吗?他说周六算正常班,这正常吗?

更新时间:2016-03-16 11:46:44人浏览
问题描述:
你好,旷工两天就被开除了,这正常吗?他说周六算正常班,这正常吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴波律师
服务地区-江苏南京
需要审核单位的规则制度的合法性与合理性,如果单位没有依据规则制度或者规章制度不合理,一般可以视为违法解除劳动合同,可以主张经济赔偿金以及加班工资。
2016-03-16 11:46:44
李天平律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
需要看公司的规章制度,如果没有明确的规章制度或者即使有但未向员工公示则属于违法解除劳动关系,需要支付经济补偿金
2016-03-15 20:48:45
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
违法解除劳动合同的,单位应当支付赔偿金。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016-03-15 21:12:41
李保忠律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-138-4050-8677
可以申请加班费。
2016-03-15 20:24:00
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-03-15 23:08:11
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,违法解除的可以主张双倍经济补偿金。
2016-03-15 20:22:50
没到法定日给开除了不说,而且还拖欠了10天的工资,依照这种情况可不可以去劳动局投诉或者告他
追问 2016-03-15 20:32:10
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