关于工伤赔付月基数标准

更新时间:2016-03-16 02:27:56人浏览
问题描述:
我2013年10入职现在的公司,不到一个月就受了工伤,后来鉴定结果为十级工伤,一次性伤残补助金按照深圳的工伤的最低标准赔付的。现在我准备辞职了,目前我的月平均工资是5700左右,后续辞职我应该可以获得4个月的就业补助金和一个月的医疗补助金。我想知道我是按我目前的平均工资5700赔付还是深圳的最低标准赔付?不知道哪位专家了解这方面问题,请告知一二,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵佩律师
服务地区-广东深圳
如果没有买社保,就按你的实际工资 计算。
2016-03-15 13:52:30
曾莉律师
服务地区-广东深圳
是按5700一个月的标准进行赔付
2016-03-16 02:27:56
石国胜律师
服务地区-广东深圳
按照5700赔付。。
2016-03-15 15:02:52
张彬律师
服务地区-广东深圳
看你劳动合同上的工资是怎么约定的?
2016-03-15 14:45:06
赵永华律师
服务地区-广东东莞
平均工资。。
2016-03-15 14:08:24
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