去年1月至12月今年2月补发的，我去年10月份办理退休请问我能向公司索要补发的钱吗？
更新时间：2016-03-15 17:01:50人浏览
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去年1月至12月今年2月\\补发的，我去年10月份办理退休请问我能向公司索要补发的钱吗？
5位律师解答
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你好，情况方便介绍一下吗
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一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。没
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公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的，劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁，要求公司支付经济补偿，如公司有其他违法行为，保留相关证据并到劳动局投诉，可以
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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劳动者辞职，用人单位应当足额发还劳动者工资，如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：
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你好，可以申请劳动仲裁。
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你好，可以主张。
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你好，咨询社保局。
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上班一年未买社保，可要求公司补缴并支付补偿。公司未缴社保违法，可投诉或仲裁。【分析说明】根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应当为员
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就业后失业金会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间，如遇重新就业、应征服兵役、移居境外、到达退休年龄享受养老保险待遇、被判刑收监或被劳动教养、无正当理由，3次
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关于试用期三天无工资的问题，根据劳动法相关规定，劳动者在试用期内的工作表现应得到合理评价，即使决定不录用，也需按照约定支付工资。用人单位应及时足额支付劳动报酬，
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如果您签约后未获得毕业证导致公司要求解约，通常您无需支付违约金。根据《劳动合同法》，劳动者支付违约金的情形仅限于接受专项培训后未满服务期辞职或违反竞业禁止约定。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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需要根据本人的实际情况确定
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你好，这种情况建议协商处理
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详询社保部门vvvv
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一、做事不给钱怎么解决1、做事不给钱解决方式如下：（1）工地老板不给钱可以找当地劳动保障部门解决；（2）也可以直接申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意可以在拿到
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