请问员工在公司录用前签就业合同要交200块的就业管理费是否合法？

更新时间：2009-01-07 15:52:05人浏览

问题描述：

我于昨天在某公司面试，面试时说要交30块档案管理费，然后填张登记表，今天公司电话通知我被其录用，并要求去公司签订就业合同，交200块就业管理费，试用期一个月，之后再签劳动合同，请问该公司的行为是否合法？是不是中介公司？

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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赵江涛律师

盟

服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678

不合法。

2009-01-07 11:50:50

邹伙发律师

服务地区-北京北京

依据劳动合同法。此行为不合法

2009-01-07 15:52:05

刘永斌律师

服务地区-北京北京

不合法。劳动者不应任何费用。

2009-01-07 11:21:24

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