在一工厂干活两年没签合同,厂规定离职提前一个月打申请。请问可以随时走还是等一个月?

更新时间:2016-03-14 12:34:48人浏览
问题描述:
在一工厂干活两年没签合同,厂规定离职提前一个月打申请。请问可以随时走还是等一个月?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁艺铭律师
服务地区-山东临沂
不需要提前申请可以直接离职,如果还没有超过两年的话,可以要未签订劳动合同的双倍工资
2016-03-13 18:02:10
过了两年怎么办
追问 2016-03-13 18:58:12
超过两年就不能主张双倍工资了
追答 2016-03-13 19:29:59
朱景慧律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-158-6391-6118
可以要未签订劳动合同的双倍工资
2016-03-14 12:34:48
李帮明律师 咨询我
服务地区-山东临沂·电话-187-6496-5557
没签订劳动合同随时可以走人
2016-03-13 18:17:21
李友利律师
服务地区-山东临沂
提前发份解除合同告知书即可!两年没签合同,可要求你厂双倍工资。具体情况来电详询
2016-03-14 06:15:03
管钦旭律师
服务地区-山东临沂
存在事实劳动关系,可以要求补偿
2016-03-13 18:27:04
补偿什么双倍工资怎么才有
追问 2016-03-13 19:01:01
赵东升律师
服务地区-山东临沂
收集工作的证据,申请劳动仲裁,要求解除合同,给付经济补偿金
2016-03-13 18:08:01
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