根据劳动合同法，是否存在专门的试用合同呢？
更新时间：2011-02-17 12:08:57人浏览
问题描述：
入职单位的时候，单位要求我们签一份见习合同。但是，我的试用期未满，想提出辞职，最快什么时候能离岗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-福建厦门
1、根据《劳动合同法》第19条第4款之规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
因此，不存在专门的试用合同。
2、根据《劳动合同法》第37条之规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此，你在试用期内提前3天通知单位，最快3天后就可以离岗。
2011-02-16 22:54:58
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