我在一家跨国外企工作,该公司每年3月底发年终奖金,但是我跟公司签订的合同3月13号到期,公司不再跟我续签,而且也说我没干到3月底,是没有奖金的,但是我是干满一年了呀,请问公司这样做合法吗?

更新时间:2011-02-16 22:23:39人浏览
问题描述:
我在一家跨国外企上班,该公司每年3月底发年终奖,但是我跟公司签订的合同3月13号就到期,公司不再跟我续签,但是他们说我没干到3月底是没有年终奖的,但是我是按照合同干满一年了呀。现在他们只答应给我社平工资的3个月,请问他们这样做合法吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
应支付年终奖金。考虑劳动仲裁。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
2011-02-16 22:23:39
法律快车律师团队律师
服务地区-福建福州
您好,不合法,可以到劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁!
2011-02-16 12:28:18
李建成律师
服务地区-北京北京
到劳动监察部门投
2011-02-16 11:22:43
田洪涛律师
服务地区-北京北京
应支付经济补偿金。
2011-02-16 11:10:54
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
不合法,仍应该支付年终奖金。你可以向劳动监察投诉。
2011-02-16 09:51:19
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