公司的工资规定是否合法

更新时间:2011-02-16 11:08:31人浏览
问题描述:
公司工资规定是否合法 我想在上海市一家公司入职,签订合同上面规定的工资为1800元。 公司制度规定了这1800元的组成为: 基本工资:1200元 全勤奖:200元 通信补贴:100元 绩效工资:300元 合计也是1800元,请问公司规定合法么?我能够和该公司签订合同么?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吕纪林律师
服务地区-上海上海
不合法,不要签。
2011-02-16 11:08:31
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
没有违法。
2011-02-15 21:04:37
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的
2011-02-15 19:16:15
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
同样的问题,请律师们给一个结论,十分感谢!
2011-02-15 18:28:47
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