一直在上班并交社保，去年签了自愿不交社保协议，但后来公司又主动给我交了生育险和工伤险，现在怀孕了，到预产期生育保险离规定缴费时间差一个月，也就是现在享受不了生育津贴。请问，公司有责任补偿我吗
更新时间：2016-03-12 16:35:44人浏览
问题描述：
一直在上班并交社保，去年签了自愿不交社保协议，但后来公司又主动给我交了生育险和工伤险，现在怀孕了，到预产期生育保险离规定缴费时间差一个月，也就是现在享受不了生育津贴。请问，公司有责任补偿我吗？
1位律师解答
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