没签劳动合同可以要求赔偿吗
更新时间:2016-03-11 22:22:00人浏览
问题描述:
工作了三、四年的柜台因不赚钱,商场要求撤柜,但我们和供应商没签劳动合同,可以要求赔偿吗?
2位律师解答
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刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,如果是劳动关系不签劳动合同从第二个月可以主张双倍工资,至多可以主张11个月的双倍工资,解除合同需要给付你们经济补偿金,工作每满一年需要个支付一个月的工资,有什么需要可以随时联系我
2016-03-11 21:11:31
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