工伤赔偿后于公司解除合同公司赔几个月工资
更新时间:2016-03-11 16:28:09人浏览
问题描述:
工伤赔偿后于公司解除合同公司赔几个月工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除合同怎么赔偿
上班族都知道,一般在入职公司的时候,公司都需要与自己签订劳动合同,只有劳动合同签署了,才能使公司和自己的合法利益受到保护,一旦公司与自己解除劳动合同的话,才能有
合同解除
人浏览
您好,属于工伤,按照工伤死亡的标准要求赔偿。工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等,具体数额要看受害人的年龄及户口性质,另外还要看被抚养人的年龄及
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿与解除劳动合同
工伤赔偿与解除劳动合同案例介绍:李某,女,原北京某知名饭店员工。2002年,某国外公司租赁该饭店场地经营但并未在中国注册法人资质。2003年,饭店派李某协助该外
解除劳动合同
人浏览
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照我国《劳动法》第三十九条规定,劳动者满足一定条件的的,用人单位可以单方解除劳动合同,并且不支付经济补偿金。但是,劳动者这方没有过错的,没到合同期限被公司无理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金要按照以下的标准支付:1、按员工在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、员工工作六个月以上不满一年的,按一年的标准计算;3、员工工作不满六个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看工伤等级。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿损失。委托律师办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以是6个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以自行申请工伤认定,并进行伤残鉴定,根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇。协商不成可以通过法律途径维权。建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的同城相隔多远呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议就协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览