工作15天没签劳动合同，可以现在辞职走人吗？但是他不发工资怎么办
更新时间：2016-03-11 18:49:31人浏览
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工作15天没签劳动合同，可以现在辞职走人吗？但是他不发工资怎么办
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你好，这个一般 是可以协商的。
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（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（
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你好！
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可以退，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
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你好，有签转让合同或者协议之类的吗？
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用人单位需要劳动者承担所谓服装费的主张在法律上没有依据的，劳动者收集涉及的资料后可以向当地劳动监察投诉处理的
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