第二次劳动合同到期未续签

更新时间:2011-02-15 19:01:04人浏览
问题描述:
第二次劳动合同于2010.6.30到期至今未续签,现仍在原公司上班。请问可否主张这些权利:1,未续签合同期间双倍工资。2,现在我想辞工不再与公司签合同是否可获经济补偿。谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
1、2010年7月30日后,因未签劳动合同可以要求双倍工资。 2、你主动辞职的,一般没有补偿。
2011-02-15 19:01:04
邓红林律师
服务地区-广东东莞
可以要求公司赔偿
2011-02-15 16:12:26
法律快车律师团队律师
服务地区-广东东莞
你可以公司未签订劳动合同为由,要求解除劳动合同,支付经济补偿金及双倍工资。
2011-02-15 15:08:38
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