公司未办理医保社保

更新时间:2009-01-06 22:18:17人浏览
问题描述:
本人在公司(一家省级电器代理商)工作将近7年了,公司从未给员工办理医保社保。 在公司工作期间,公司未给员工发放工资卡等相关证据。 请问用什么渠道可以争取到员工应有的福利待遇和证明员工的工作年限? 注:本人已经离职,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张南辉律师
服务地区-湖北十堰
1、取得证据的方式或证明的方式很多; 2、及时提起劳动仲裁申请。 我可以提供法律帮助。欢迎电话或当面咨询
2009-01-06 22:18:17
伍怡律师
服务地区-湖北武汉
那只有通过录音的方式,工资发放记录来证明了,你可以主张经济赔偿金。还有如果没有签订合同,对方应当支付2008年2月起的双倍工资
2009-01-06 21:46:56
武汉陈进伍律师
服务地区-湖北武汉
可通过录音、证人证言、工资的发放记录等方式证明你的工作年限。 你们公司应为你补办社保,并给你经济补偿金。
2009-01-06 18:03:57
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