我所在的公司给我的劳动报酬是固定一个月多少,以前工作时间是单休,现在因土地改良公司要搬迁,在没生产的情况下要求我每天上班,工作时间是改成双休,而劳动报酬也只按照上海最低工资发放,请问合理吗
更新时间:2016-03-10 21:20:00人浏览
问题描述:
我所在的公司给我的劳动报酬是固定一个月多少,以前工作时间是单休,现在因土地改良公司要搬迁,在没生产的情况下要求我每天上班,工作时间是改成双休,而劳动报酬也只按照上海最低工资发放,请问合理吗
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