无合同解除劳动关系的补偿
更新时间:2011-02-16 10:57:13人浏览
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郑晓旭律师](http://att2.lawtimeimg.com/photo/2010102114555087_300wh300.jpg)
服务地区-广东广州
公司属于违法解除劳动合同,按你的工龄,应当赔偿你六个月工资,以你离职前十二个月应发工资平均额为基数。未提前一个月通知,加付一个月工资作代通知金,以你离职前上个月应发工资为基数。未签订劳动合同,自入职后第二个月开始至离职时的双倍工资差额。你的住房公积金不能申请劳动争议仲裁,你可向住房公积金管理中心投诉,住房公积金管理中心解决不了的,你直接向法院起诉。
2011-02-15 09:32:45
![赵璇律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/2010121811213173_300wh300.jpg)
服务地区-北京北京
你可以主张11个月的双倍工资、未提前一个月通知的一个月工资的经济补偿。住房公积金,如果您是居民,不能提请仲裁要求公积金事宜,可以到住房公积金管理中心投诉单位进行解决。
2011-02-15 09:29:42
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