4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
根据深圳的规定，非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列正常工作时间支付停工员工在停工期间的工资：
（一）停工一个月以内的，按照员工本人正常工作时间工资的百分之八十支付；
（二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。
2011-02-15 11:40:47
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