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公司应该给你两个月工资的经济补偿金。
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如果合同变更是双方同意的,属于有效的约定。
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应该给予补偿。
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合同变更,可以协商,不必起诉。
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可以解除合同,但需协商。《民法典》规定合同双方可自愿解除合同,只要双方达成一致即可。若不及时处理,可能会涉及违约责任。
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你好 可以依法提起劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权的,法律对此并不禁止的
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你好,这个协议自愿签署是没有问题的,但是两倍有点夸装,一倍较为合理
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