我在私人企业上班，没有签约劳动合同，怀孕11周多就意外流产，可是公司新的规章制度意外流产带薪假有七天，而没有按照国家规定的15天带薪休假，我应该怎么维护自己的利益？
更新时间：2016-03-10 15:17:52人浏览
问题描述：
我在私人企业上班，没有签约劳动合同，怀孕11周多就意外流产，可是公司新的规章制度意外流产带薪假有七天，而没有按照国家规定的15天带薪休假，我应该怎么维护自己的利益？
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